2025年6月，第24个全国“安全生产月”如期而至。为深入贯彻落实国家安全生产方针，全面提升全员安全意识，6月12日上午，红光电气集团在公司总部隆重举行“安全生产月”活动启动仪式。本次活动以"人人讲安全，个个会应急——查找身边的安全隐患"为主题，旨在通过系列举措强化安全管理，筑牢企业安全基石。

01锚定安全生产方向

仪式伊始，集团公司执行副总王火勇发表致辞，正式宣告 2025 年安全生产月活动启动。他强调，安全生产是企业发展 “生命线”，更是守护员工福祉的 “根本保障” 。”安全不是口号，而是贯穿日常的行动！”号召全体员工要让安全意识 “内化于心、外化于行”，为企业安全发展注入行动力。

02聚焦安全风险防控

随后，集团公司第一书记陈书记立足企业安全生产现状，着重阐释 “预防为主、综合治理” 方针。他以“认知异常、情绪异常、程序异常、行为异常”四大维度为切入点，对企业安全管理体系中潜藏的风险隐患进行分析，为企业构建起 “风险精准识别 — 源头高效管控” 的全链条安全管理屏障提供了指引，为安全生产工作敲响警钟、划定红线。

03压实安全生产责任

仪式进入高潮环节，全体员工在领誓人的带领下，进行了庄严的“安全生产承诺宣誓”。全体参会代表右手握拳，齐声宣读誓词，彰显了红光人上下一心的安全决心。宣誓后，生产部门车间主任、班组长代表依次在承诺墙上签名，留下个人印记，象征着安全责任的具体化。

04擘画安全生产蓝图

最后，集团公司董事长作总结讲话，林董从战略层面明确提出五点要求，为安全生产工作指明了方向：

1.政治站位与责任担当：部门负责人要扛牢 “第一责任人” 职责，全员树立 “安全生产人人有责” 意识；

2.宣传教育与氛围营造：借宣传栏、全媒体渠道、食堂、通道展播等渠道，强化法规、风险宣传，让安全理念深入人心；

3.隐患排查与整改落实：开展 “地毯式” 排查，建立隐患台账，做到 “立行立改、真改实改”，构建长效机制；

4.意识强化与侥幸摒弃：杜绝侥幸心理，从日常操作规范抓起，让安全成为全员 “条件反射”；

5.应急管理与能力提升：完善应急预案，开展针对性演练，提升员工自救互救、协同处置能力。

本次启动仪式不仅是一场安全生产活动的开篇，更是红光电气集团构建 “全员参与、全过程管控、全周期保障” 安全生态的重要里程碑。通过高管动员、风险剖析、集体宣誓、战略部署，实现 “意识唤醒 - 责任压实 - 行动落地” 的闭环，为企业高质量发展筑牢安全底座，也为行业安全生产示范树立标杆，彰显企业守护员工、护航发展的责任担当。