在企业发展的征程中，廉洁自律是稳固基石，更是行稳致远的重要保障。为进一步完善企业清廉制度，强化员工廉洁自律意识，营造风清气正的企业文化，红光电气集团有限公司于3月21日在总部大楼四楼多功厅举办了“清风护航·廉洁红光”主题活动。此次活动由行政人事中心、物资中心主办，各职能部门管理人员及相关重要岗位员工积极参加。

活动在主持人的热情开场中正式拉开帷幕，随后，全体人员一同观看了警示教育片，通过真实案例剖析，深刻揭示贪腐之害，为在场的每一位员工敲响了廉洁警钟，让大家深刻意识到廉洁自律的重要性。

紧接着，执行副总王总发表致辞，他强调了廉洁是企业发展的基石，更是企业可持续发展的"生命线"。构建廉洁机制的核心是必须将廉洁基因融入战略决策、业务流程和员工行为准则，建立廉洁长效防控体系助力企业高质量发展。

专题讲座环节，陈书记结合当下民营企业面临的实际情况，深入剖析了常见的廉洁风险点，并通过生动的典型案例，让大家更加直观地认识到腐败行为的危害，对廉洁风险防控有了更深刻的理解。

“我承诺，严守企业纪律红线……”在主持人的领读下，全体人员庄严宣誓，宣读《廉洁承诺宣言》。那整齐而坚定的声音，表达了大家坚守廉洁底线的决心。活动中，全体人员签字承诺，一份份承诺书不仅是一份承诺，更是企业廉洁文化建设的重要见证。

活动最后，董事长林中华对本次廉洁工作进行了全面总结，并提出了具体要求，部署了后续行动计划。林中华强调全体员工要认清风险形势，牢铸思想防线；溯源腐败成因，强化制度执行；组建监督小组，审查廉政风险；健全投诉机制，设立举报渠道；建立长效机制，制定廉洁手册；树立廉洁文化，强化全员教育；关注关联岗位，完善晋升系统。林中华的这一系列指示，为企业的廉洁文化建设指明了方向。

此次“清风护航·廉洁红光”主题活动的成功举办，为企业的廉洁文化建设注入了强大动力。通过警示教育、专题讲座、廉洁承诺等环节，进一步强化了员工的廉洁自律意识，完善了企业的廉洁风险防控机制。

未来，红光电气集团将持续推进廉洁教育常态化建设，建立长效监督机制，营造风清气正的企业文化氛围，助力企业健康可持续发展。让我们携手共进，以廉洁为帆，护航企业发展的巨轮破浪前行!